男幼師非常稀缺
相信在很多雙選會上面，很多的幼兒園都希望能夠找男幼師到自己幼兒園任教，最近幾年，幼兒專業(yè)的男生非常受歡迎，很多的用人單位都希望能夠招到一位男性幼兒，只是現(xiàn)在的女性幼師比男性幼師多很多，嚴重的比列失衡。
對于很多的幼兒園來說，要招到一名男性幼師是很不容易的事情，然后招到一位適合的男性教師更加的難，導致男性幼師稀缺的原因還是在于很多人覺得幼師就是女生讀的專業(yè)，當幼師只有女生。
但是不知道現(xiàn)在男幼師是非常緊缺的，男生讀幼兒的數(shù)量比女生讀幼師的數(shù)量少了很多，有男幼師的幼兒園卻是鳳毛麟角。男性從事幼教方面的工作北方地區(qū)比男方地區(qū)少很多，還是存在著一定的地方差異。
我國男幼師目前現(xiàn)狀
相對于擠招聘會的大學生而言，男幼師則更為吃香：還沒畢業(yè)大多就被“搶購”一空，成為就業(yè)市場香餑餑。不少幼兒園負責人坦言，男幼師可以提高孩子膽量，讓男孩子更具陽剛之氣，使幼兒教育更均衡。 在國內(nèi)外的學前教育機構，男教師普遍缺乏已是個世界性問題。研究顯示，發(fā)達國家男性幼兒教師的比例也只有1%-4%，最好的也不超過8%。我國幼兒園男教師比例更低，很多幼兒園的教師隊伍是清一色娘子軍，一些幼兒園即使有個別男教師，他們往往也是處境尷尬，甚至被邊緣化。這種現(xiàn)象是由經(jīng)濟、社會、個人等多方面因素造成的，但有一點可以肯定：幼兒園不能讓男性走開，幼兒園需要男教師! 北京愛福學校有許多男幼師，大家心態(tài)很好，也特別受歡迎，還沒畢業(yè)，也被預訂一空了。
幼兒園清一色女教師女保育員的現(xiàn)象，一度引起我國幼教專家關注。據(jù)調(diào)查情況顯示，這一現(xiàn)象也引起部分家長不滿，認為現(xiàn)在的孩子缺乏勇敢、堅毅和果斷品質(zhì)，與幼兒教育師資性別特殊性有一定聯(lián)系。 記者在采訪中，不少家長很希望幼兒園里有男老師。在萬州某機關工作的王先生看上去思想很開放，他對記者說：“我就很希望我兒子的幼兒園有男老師，男老師和女老師有很多地方不一樣，有些事情可以言傳身教，給孩子一些女老師所不能給予的影響。”王先生告訴記者，他的兒子有些膽小怕事，而忙于事業(yè)的他卻無暇顧及，他希望幼兒園有男教師能彌補他的遺憾，希望看到足球場上也能有兒子生龍活虎的身影。
但在許多的幼兒家長中，對男幼教還是有一些不放心。許多家長共同的擔心是男幼教不會照顧孩子，對此，一些教育界人士也有自己不同的看法。有的認為男幼教在經(jīng)過一段時間的鍛煉以后，完全可以解決不會照顧孩子的問題，現(xiàn)在幼兒園都有保育員，一些男幼教實在不方便做的事情還是可以交給保育員去做，因此，隨著社會的發(fā)展需要，幼教領域應該有男性加入。
小編總結
近年來在發(fā)達的大城市，男幼師的出現(xiàn)已不再是新聞，男幼師在幼兒教育中的積極作用也被人們所了解和認可。很多大城市的幼兒園正在打破女幼師一統(tǒng)天下的局面，開始引進男幼師。然而在不少地方，男幼師仍屬“稀罕物”。因此只要男生愿意學習幼師專業(yè)，前景是很不錯的。
